Raporty
    Transformacja energetyczna w obliczu zmian geopolitycznych i luk kompetencyjnych
    Transformacja energetyczna w Polsce jest dziś widoczna. Jednak intensywny rozwój odnawialnych źródeł energii stanowi wyzwanie dla podmiotów działających w tym sektorze, głównie ze względu na problemy z zapewnieniem odpowiedniej ilości pracowników. Zapraszamy do zapoznani...
    czytaj więcej...
    Aktualności
    Branża budowlana: jakich wyborów zawodowych dokonuje młody inżynier?
    Aż 63% studentów i absolwentów kierunków budowlanych, biorących udział w badaniu „Młodzi Inżynierowie 2022”, chce związać swoją przyszłość zawodową z branżą konstrukcyjno-budowlaną, czyli budownictwem kubaturowym, a zaledwie 6% z branżą kolejową. Badanie przeprowadziła f...
    czytaj więcej...
    Raporty
    Młodzi Inżynierowie 2022
    Wyniki przeprowadzonego badania, na podstawie których został opracowany raport, pozwoliły nam poznać aktualny profil studentów oraz absolwentów, którzy chcą związać swoją karierę zawodową z branżą budowlaną. Tym samym przekazujemy Państwu aktualną wiedzę na temat oczekiw...
    czytaj więcej...
    Aktualności
    Nowy trend na rynku pracy: e-mobilność pracownicza
    Praca dla zagranicznego podmiotu cieszy się coraz większym zainteresowaniem wśród polskich pracowników. Aż 76% przyjęłoby ofertę pracy dla firmy z zagranicy, gdyby mogli pracować w trybie zdalnym – wynika z badania HRK „E-mobility polskich pracowników”.
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Paweł Godlewski
    Executive Manager
    czytaj więcej...
    Aktualności
    Wzrasta rola kobiet w przemyśle
    Międzynarodowe firmy z branży produkcyjnej od lat wdrażają programy mające na celu zatrudnianie większej ilości kobiet w zespołach technicznych. Trend też jest widoczny także w Polsce. Z badania „Kobieta w branży przemysłowej” przeprowadzonego przez HRK wynika, że 34% fi...
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Paweł Żywiec
    Executive Director
    czytaj więcej...
    Aktualności
    Najcenniejszym benefitem dla pracowników jest czas
    Pandemia zmieniła benefity. Obecnie szczególnym zainteresowaniem cieszą się te związane z czasem pracy. Aż 73% pracowników chciałoby pracować przez 4 dni w tygodniu przy zachowaniu pełnopłatnego wynagrodzenia – wynika z badania „Benefity związane z czasem pracy” przeprow...
    czytaj więcej...
    Ekspertki i eksperci
    Patrycja Sidło
    Team Manager
    czytaj więcej...
    Aktualności
    Raport Stres w pracy 2021
    Kiedy Twój bliski lub Ty zaczynacie chorować zmianie ulegają życiowe priorytety. To, co dotychczas stresowało nas w pracy przestaje mieć znaczenie. Ostatni rok pokazał, że nauczyliśmy się odpuszczać. Nadal jesteśmy pracowici oraz zestresowani, ale w większym stopniu tros...
    czytaj więcej...
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    Powered by